Foire aux questions (FAQ)
Retrouvez ici les questions fréquentes
FAQ CCT carrosserie 2022 - 2026
FAQ CCT carrosserie 2022 - 2026 (126 KB)
Pourquoi suis-je tenu de cotiser ?
Parce que vous et votre entreprise êtes soumis à la CCT pour la branche suisse de la carrosserie. Votre entreprise effectue des travaux relevant de la convention collective. Votre entreprise est également soumise quand elle n’est pas membre de l’association patronale parce que la CCT pour la branche de la carrosserie a été déclarée de force obligatoire.
Qui est dispensé de cotiser ?
Ne sont pas tenus de cotiser en vertu des art. 3.4.1 CCT
- les propriétaires d’entreprise ainsi que les membres de leur famille selon les dispositions de l’art. 4 al. 1 de la loi sur le travail
- les travailleurs effectuant principalement des tâches administratives
- Cadres ; sont considérés comme cadres les travailleuses et travailleurs exerçant une activité dirigeante supérieure et qui ont la compétence de décision sur des affaires importantes au sein de l’entreprise dans son ensemble.
Les travailleurs sont également dispensés de cotiser pendant qu’ils sont à l’école de recrues.
Les contributions aux frais d’exécution et à la formation me sont-elles aussi déduites pendant l’école de recrues ?
Non. Les contributions aux frais d'exécution et à la formation ne doivent pas être versées pendant l'école de recrues. Les mois entamés sont comptés comme des mois pleins (par ex. : début de l'école de recrues le 15 octobre. Le mois d'octobre est encore soumis à contribution. Tous les autres mois pleins d'école de recrues ne sont pas soumis à contribution).
Dois-je continuer de payer la cotisation auprès de l’UPSA ?
Non. Depuis le prononcé de la DFO, les carrosseries sont désormais tenues de participer au fonds de formation institué par la contribution professionnelle de la CCT de la carrosserie.
La contribution aux frais d’exécution et à la formation doit-elle être perçue sur le 13è salaire ?
La contribution doit être retirée 12 fois par an, avec chaque salaire. Elle n’est pas perçue sur le paiement du 13e salaire. Art. 18 CCT CARR
Qui est responsable si les cotisations ne sont pas correctement prélevées sur le salaire ?
L'employeur est le seul responsable de la totalité des cotisations prévues par la CCT. Si une déduction n'a pas été faite sur le salaire d’un salarié ou si elle est incomplète, c'est à l'employeur de régulariser la situation et d'en assumer la responsabilité financière. Art. 18.9 CCT CARR
Y a-t-il des augmentations de salaire prévues par la CCT ?
Les partenaires sociaux négocient chaque année les augmentations de salaire. Celles-ci sont contenues dans l’annexe 8 de la CCT qui prévoit une adaptation annuelle pour les salaires effectifs de tous les travailleurs/euses assujettis à la CCT dont le salaire brut est inférieur au seuil fixé annuellement. Art. 37 CCT CARR en liaison avec l’annexe 8 CCT CARR
